单位拖延缴纳社保解决办法怎么写

单位拖延缴纳社保,员工可要求社保征收机构介入。依据《社会保险法》,单位需限期补缴并支付滞纳金,逾期将面临罚款。不及时处理可能导致员工权益受损,影响社保待遇享受。
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单位拖延缴纳社保,常见处理方式为向社保征收机构投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,投诉快速直接,劳动仲裁则适用于复杂争议。
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单位拖延社保,应对如下:1. 向社保征收机构投诉,要求责令单位限期缴纳。2. 若投诉无果,可准备证据提起劳动仲裁,维护自身权益。3. 在此过程中,保持与单位沟通,争取协商解决,避免长期纠纷。

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