病假6个月后仍无法做原来的工作，能继续请假吗
象山县资深刑事律师
2025-04-11
能继续请假，但需单位同意。依据《劳动法》，医疗期满无法工作，单位可解除劳动合同，但若单位不同意继续请假，则可能面临劳动纠纷。不及时处理，可能影响员工权益及单位声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可继续请假但需协商。操作如下：1.与单位沟通，说明病情及无法工作的原因，申请继续病假或调岗；2.若单位拒绝，保留好相关医疗证明，向劳动监察大队投诉；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可尝试与单位协商继续请假或调岗。若单位不同意，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑自身权益及单位态度，合理维护自身权益。
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